Darbuotojus saugo tiek darbdavių privalomi reglamentai, tiek apsauga teikti skundus ir išsakyti savo nusiskundimus dėl savo darbovietės. Pagal OSHA įstatymą darbuotojai turi teisę:
OSHA apsauga. Darbovietė, kurioje nėra rimtų pavojų, kuriuos kitaip būtų galima kontroliuoti.
Darbo sąlygos, kurios nekelia rimtos žalos pavojaus.
Gauti išsamią informaciją ir mokymus apie pavojus, įskaitant traumų ir ligų prevencijos metodus, taip pat apie taikomus OSHA standartus jų darbo vietoje.
Gauti įrašų apie su darbu susijusius sužalojimus ir ligas, įvykusias jų darbovietėje, kopijas.
Gaukite atliktų bandymų rezultatų ir stebėsenos, skirtos pavojams nustatyti ir išmatuoti, kopijas.
Gauti savo darbovietės medicininių įrašų kopijas.
Dalyvaukite OSHA patikrinimuose, taip pat privačiai pasikalbėkite su patikrinimą atliekančiu atitikties pareigūnu.
Pateikite skundą OSHA, jei dėl prašymo atlikti patikrinimą buvo imtasi atsakomųjų veiksmų ar diskriminacijos.
Ir galiausiai, teisė pateikti skundą, jei esate nubaustas, diskriminuojamas arba jums buvo atsakoma už „pranešimą apie pažeidimus“.
Svarbu užtikrinti saugias darbo vietas, kuriose darbuotojams būtų užtikrinta OSHA garantuojama apsauga. Daugelyje darboviečių nėra profesinių sąjungų ar kitokio tipo vidinės organizacijos, kuri apsaugotų darbuotojus, ir būtent čia OSHA gali išgelbėti gyvybes ir užtikrinti darbuotojų saugumą.
Įrašo laikas: 2022 m. rugsėjo 29 d.
