Sveiki atvykę į šią svetainę!
  • neye

Stiprinsime darbų saugą

Stiprinsime darbų saugą

Šiuo metu gamybos saugos padėtis yra niūri ir sudėtinga.Visų gamybos padalinių ir padalinių gamybos organizavimas, įrangos tikrinimas ir priežiūra, personalo panaudojimas ir kiti aspektai skiriasi nuo įprastų, o tai iš tiesų padidina daug neaiškių veiksnių ir rizikos bei paslėptų pavojų gamybos saugai.Siekiant sustiprinti gamybos saugą ir užtikrinti darbuotojų sveikatą ir saugą, keliami šie reikalavimai:

Pirma, turime atlikti savo pagrindines pareigas.Darbo saugos požiūriu švietimas, orientavimas, priežiūra ir tikrinimas yra labai svarbūs.Tačiau norint įgyvendinti visas darbo saugos priemones, svarbiausia ištiesinti atsakomybę ir ją įgyvendinti iki eksploatacinio lygio, prie kiekvienos grandies ir kiekvieno darbo posto, kad būtų užtikrinta sklandi priežiūra ir visiškas atsakomybės padengimas.Visi gamybos padaliniai ir padaliniai turėtų toliau įgyvendinti pagrindinę atsakomybę už saugią gamybą pagal saugios gamybos įstatymo „trys vamzdžiai ir trys būtinybės“ reikalavimus, tirti ir spręsti specifinius sunkumus ir problemas, kylančias efektyviai įgyvendinant saugos priemones. toks kaip "Užrakinimo žyma“ tikrinimo ir priežiūros operacijų metu.

Antra, stiprinti saugos švietimą.Ypač mūsų darbovietėje vis dar neatmetama nedidelė dalis namų darbų personalo saugos sąmonė nėra stipri, yra tam tikras mąstymo paralyžius ir nestabili psichologija, ne pagal programą rizikos namų darbai ir pan. Šios problemos turi būti nubrėžtos. didelis dėmesys iš visos gamybos ir padalinių, kad būtų nuolat vykstantys saugos mokymai, kad būtų sukurtos bendros saugumo politikos gairės, pvz., veiklos įvertinimas, tiesioginiai vadovai ir tiesioginiai operatoriai turėtų didinti supratimą apie saugą ir toliau keisti „nesaugaus ir nesaugaus“ reikalavimą. -operatyvus“ tampa endogenine saugios gamybos varomąja jėga.

Trečia, dugno apačia, rizikos bazės apačia, užtikrina saugos įrangą.Visų skyrių vadovai turėtų gilintis į frontą ir ištirti dugną.Atsižvelgdami į kiekvienos dirbtuvės vietą, išskirkite energetinio užrakto vietą ir tipą, pvz., vožtuvo užraktą, kabelių užraktą, dujų baliono užraktą, grandinės pertraukiklio užraktą ir kt., Patikrinkite, ar užrakto įranga yra veiksminga, ar pakanka skaičiaus, ir tt, sukurti knygą, skirtą valdymo, siekiant užtikrinti saugos Lockout tagout techninės įrangos efektyvumą.

Ketvirta, turėtume sukurti trijų lygių susiejimo mechanizmą dirbtuvių direktoriui, komandos vadovui ir priekinės linijos personalui.Visų pirma, priešakinio darbo komandos vadovas yra pats svarbiausias žmogus gamybos saugai, todėl turėtume ne tik gerai dirbti gamyboje, bet ir valdyti komandos darbo saugą.Komandos vadovas yra atsidavęs darbui ir turi stiprų saugumo jausmą.Įtempus šią stygą, daugelis saugos priemonių, tokių kaip „Užrakinimo žyma“ nebuvo įgyvendintos arba laiku randamos problemos, kurių nėra.Kai nustatoma, kad blokavimo žymėjimo operacija reikalinga, bet nevykdoma arba nevykdoma, apie tai reikia pranešti laiku ir laiku pašalinti.Atsižvelgiant į kai kurias sudėtingas situacijas, komanda kurį laiką negali būti išspręsta, dirbtuvių direktorius vadovausis komandos vadovo pranešta situacija kartu su realia vieta, parengs ir tobulins veiklos planą, kad užtikrintų saugumą.Tuo pačiu metu patys mūsų darbuotojai turėtų efektyviai suvokti, kad jie yra viena iš svarbiausių saugos gamybos dalių.Jei jie nėra saugūs, jie neturėtų veikti.Jie turėtų griežtai laikytis saugos valdymo procedūrų ir sistemų, o tai yra pagrindinė saugos pareiga apsisaugoti.

Dingtalk_20211225104726


Paskelbimo laikas: 2021-12-25