Saugos valdymas: blokavimo / žymėjimo ir techninės priežiūros valdymo procedūros
1. Atitinkami darbuotojai – tie, kurie valdo arba naudoja mašinas ir įrangą, kurias reikia remontuoti pagalBlokavimas / žymėjimasprograma.
2. Atsakingas asmuo – asmuo, galintis vykdytiBlokavimas / žymėjimasĮrangos ir mašinų remonto programa.
3. Maitinimo atskyrimo įtaisas – mechaninis įtaisas, galintis užkirsti kelią energijos perdavimui ir išleidimui
4. Galia – elektros energija, mechaninė energija, hidraulinė energija, pneumatinė energija, cheminė energija, šiluminė energija ir kt.
5. Blokavimas– Užfiksuokite fiksavimo įtaisą ant energijos atskyrimo įtaiso, kad užtikrintumėte mechaninės įrangos valdymą ir išvengtumėte nelaimingų atsitikimų.
6. Priežiūra ir remontas – darbo vietoje atliekama veikla, pavyzdžiui: mašinų konstravimas, montavimas, nustatymas, reguliavimas, priežiūra ir remontas, įskaitant įrangos tepimą, valymą ir atkimšimą, dalių reguliavimą ir keitimą ir kt.
7. Žymėjimas– Užbaigus užrakinimo procesą, jį reikia atitinkamai pažymėti ant maitinimo izoliatoriaus. Ženklas turi dvi puses. Vienoje pusėje užrašyta: „Kažkas valdo. Neuždarykite jungiklio.“ Kitoje pusėje užrašykite: ženklo savininko vardą ir pavardę / įrangos vietą / veikimo laiką.
8. Spynos ir kortelės
Visuose gamyklos cechuose ir skyriuose yra bent vienas skirtasBlokavimas / žymėjimasVadovai ir techninės priežiūros personalas turėtų turėti daugiauBlokavimas / žymėjimaspadėti suBlokavimas / atjungimas.Vienas įrenginys turi daugiau nei vieną variklį. Būtina pateikti atitinkamąBlokavimas / atjungimas.Kiti susiję įtaisai (pvz., vožtuvai) taip pat turėtų turėti atitinkamas spynas ir plokštes.
TheBlokavimas / žymėjimasDirbtuvių ar skyriaus priežiūrą turėtų tvarkyti dirbtuvių ar skyriaus vadovas arba jam paskirtas asmuo. Spynos ir žymos turėtų turėti išsamias bylas ir naudojimo įrašus (naudojimo įrašuose turėtų būti nurodyta naudojimo situacija, laikas ir už naudojimą atsakingas asmuo). JeiBlokavimas / žymėjimaspametamas arba dėl kokių nors priežasčių negalima jo naudoti, nedelsdami praneškite apie tai savo vadovui.
Įrašo laikas: 2025 m. gegužės 24 d.

